最新消息

3K具關鍵製程 提高外勞核配比率|華鎰人力仲介有限公司
目前產業面臨人力問題,主要為學用落差、外籍人才延攬不足。 閱讀更多...
2010年09月01日
  • 3K廠勞
勞委會擬提高三K產業外勞雇用比率|華鎰人力仲介有限公司
勞委會主委王如玄昨天表示,目前勞委會進用外勞仍以補充性為原則 閱讀更多...
2009年05月08日
  • 3K廠勞
停止製造業3班申請聘僱外勞|華鎰人力仲介有限公司
鑑於國內失業率持續居高不下,基於保障本國勞工工作權益,勞委會研擬修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」規定 閱讀更多...
2009年03月29日
  • 3K廠勞
3K外勞逾期未引進 可再遞案申請|華鎰人力仲介有限公司
製造業申請引進外勞,向經濟部工業局依機械設備,申請核算合理勞工人數,所核發的證明文件有效期限為一年。 閱讀更多...
2009年03月18日
  • 3K廠勞
2月首次進行3K3班人數比查核工作|華鎰人力仲介有限公司
96年10月實施新3K3班制申請外勞制度,並取消申請引進外勞,需增聘足額本勞機制 閱讀更多...
2008年02月18日
  • 3K廠勞