失智症照顧計畫全新上線!
2023年09月07日
  • 活動與講座
失智症照顧計畫全新上線!|華鎰人力仲介有限公司

One-Forty與台北市立聯合醫院失智症中心合作,共同發起了"失智症照顧外籍看護培訓計畫",旨在提供免費的失智症照顧教材,幫助外籍看護者更好地照顧失智症患者。計畫包括中印雙語的教學影片和手冊,以提高印尼看護者的知識和技能,並建立正確的心態。此外,計畫還建立了全台首個外籍看護失智症照顧的線上社群,提供外籍看護者的支持系統,旨在讓所有印尼移工都能夠通過手機和網路免費學習,以便在照顧失智症家庭時,雙方都能成為彼此的夥伴,而不感到孤立。為了更深入了解外籍看護者目前面臨的狀況和挑戰,One-Forty還進行了《外籍看護照顧失智症現狀》的調查,收集了超過300名看護者的經驗。

  • 失智症照顧的挑戰:失智症是一種極具挑戰性的疾病,需要特殊的照顧。調查結果顯示,外籍看護者面臨語言溝通障礙和對失智症病症不清楚的問題。這兩個因素是他們面臨的主要挑戰之一。
  • 溝通和理解:良好的溝通能力對於外籍看護者至關重要。失智症患者可能會出現語言障礙或情緒問題,而外籍看護者必須能夠理解這些問題並以正確的方式應對。例如,了解患者可能會用不准確的方式表達需求,有助於避免誤解和衝突。
  • 外籍看護者的心理健康:調查還發現,超過70%的外籍看護者表示處於心理壓力下,他們的心理健康面臨嚴重問題。這進一步強調了提供外籍看護者培訓和支持的重要性,以幫助他們更好地應對照顧失智症患者所帶來的挑戰。

1.什麼是失智症?為什麼將「外籍看護」納入照顧失智症照顧體系?
One-Forty 特別採訪聯合醫院失智症中心主任劉建良,主任特別提到:「我們最早做家屬照顧者、失智者團體,下一個很重要的族群就是外籍看護。現在已經有許多家庭的主要照顧者為外籍看護,但對於外籍看護我們了解的很少,也缺乏相對的支援與訓練。透過 One-Forty 在移工教育上的專業結合,踏出外籍看護培訓的第一步。」

2.One-Forty 發起《外籍看護照顧失智症現況》調查:發現 7 成外籍看護處於心力交瘁的狀態
超過 90% 的失智症者會出現行為或情緒問題,如不尋常生氣或激動反應、疑心病重、口不擇言等。若外籍看護不了解失智症的病症,面對長者不穩定的情緒或狀態,會產生許多的不理解,甚至衝突。

聯合醫院失智症中心主任劉建良表示:「外籍看護對於病症的了解,以及能不能將負面詞語,當作失智症者普遍的表現,而非針對性言語。對於外籍看護在照顧上,或處理個人壓力極為重要。」而外籍看護語言不通、對病症不清楚更加重了照顧上的困難度,高達 7 成外籍看護都表示自己處於心力交瘁的狀態,心理壓力問題急需解決。

3.One-Forty 與聯合醫院共同推出從移工視角出發設計失智症衛教教材,增進照顧者知識與技能
中印雙語衛教教材、失智症照顧影片
第一部分為《認識失智症》
第二部分《與失智症者的互動技巧:STE^2P 》
第三部分《成為失智症照護好隊友》

外籍看護的失智症照顧教材

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4.建立全台第一個外籍看護失智症照顧的線上社群,提供外籍看護照顧者支持系統
為了回應外籍看護照顧失智症上最關鍵的心理健康議題,One-Forty 也舉辦實體外籍看護照顧者的工作坊,並建立全台第一個線上外籍看護失智症照顧的社群。讓照顧失智症的外籍看護,可以成為彼此的支持社群。

外籍看護及有需求的家庭可至前往https://one-forty.org/tw/