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傷病處裡

按照僱傭合約，僱主需要負擔外勞在台期間傷病相關事宜，因此協助外勞加入「全民健保」、「意外傷害保險」是相當重要的。
 
1.一般疾病：以健保卡就醫，門診掛號費由外傭自行繳納，依據僱傭合約，外勞一年有最多30天之病假。
2.意外傷害：外勞若因意外造成傷害，除全民健保外，尚可依據意外傷保險請求醫療費費用補助。
3.意外身亡：外勞意外身亡時，雇主需要負擔將外勞遺體及遺物運返原居地的費用，但本公司將依據意外傷保險請求最高50萬元之補助以協助處理後續責任。